KURZFRISTIG UND FLEXIBEL !
Interims-Management wird häufig mit der Sanierung eines Unternehmens in Verbindung gebracht. Heutzutage hat sich ein breites Spektrum an Interims-Management-Funktionen am Markt etabliert. Zum Beispiel werden mittlerweile Vakanzen in mittleren und höheren Führungsebenen mit Hilfe von Managern auf Zeit überbrückt bzw. zeitkritische Projekte von Ihnen begleitet oder durchgeführt.
WAS SIND IHRE VORTEILE ?
- Beseitigung von Engpasssituationen
- langjährige internationale Praxiserfahrung als erfolgreiche Führungskräfte
- Beschleunigung von Entscheidungen
- vollständige Einbindung in die Aufgaben- und Verantwortungshierarchie im Unternehmen
- Weisungsbefugnisse gegenüber intern unterstellten Mitarbeitern
- Flexibilisierung der Arbeit
- fixe Personalkosten werden zu variablen Kosten
- zeitliche Begrenzung.
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